新聞：近日，有網友舉報河南關鍵字省開封市農村信用社在2013年員工招聘考試中修改考生成績。其中有24人的成績因被改動而進了面試，變動最大者從29分變成了85.5分。（11月24日《新京報》）
成信用卡代償績單飽受質疑，考生經人指點方纔發現其中別有洞天。原來同一個人，可以有兩個分數。好在招考單位亡羊補牢，權威發佈了第三份成績單。並表示是委托承辦筆試閱卷工作的第三方在成績彙總時出現技術故障。
都怪第三方的技術故障。可這“第三方”怎麼總讓人新成屋感覺與“臨時工”異曲同工？好吧，若為技術故障，到底是何故障？故障如何產生？是設計還是操作失誤？當初為什麼沒發現？
如今就業形勢嚴峻，“蘿蔔招聘”又多，招聘公平顯得尤為重要。既然重要，招考部門還敢隨便交給“第三方”應付，出事後再用“技術故障”來解釋蒸烤箱，實在讓人不能不往壞處想。
文／肖純網路行銷圖／焦海洋
（原標題：技術故障？）
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